tag:blogger.com,1999:blog-75342319408928763112024-03-13T10:26:56.005+01:00FOL-MASPara os alumnos que cursan 1º do CS de Mantemento de Equipo IndustrialAna I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.comBlogger53125tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-76019877913370079042009-02-05T12:52:00.004+01:002009-02-05T13:13:49.150+01:00A noticia do ano 2008<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0eBVDm0qOwxE_vluMGGMRYJE7Tm_QPKdxj-YiOdQXftlegcXzVzEQS9YRs-4jsZYFH-AX7f2NkUofsYJVPsyYaw78EfghhHF-qbNzdVdpcTsNVIqdvZkshR4OVYLmOuPimbkC1dlTAV0/s1600-h/119130948276420071002-637065wdn.jpg"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 184px; height: 320px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0eBVDm0qOwxE_vluMGGMRYJE7Tm_QPKdxj-YiOdQXftlegcXzVzEQS9YRs-4jsZYFH-AX7f2NkUofsYJVPsyYaw78EfghhHF-qbNzdVdpcTsNVIqdvZkshR4OVYLmOuPimbkC1dlTAV0/s320/119130948276420071002-637065wdn.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5299285350759112610" /></a><br />En pequenos grupos, a clase de 1ºMAS tiña que seleccionar a noticia que consideraba máis significativa para os traballadores durante o ano anterior e deseguido analizala e aportar un comentario persoal que xustificara dita elección. Cando chegou a hora da posta en común, gañou un único tema: O AUMENTO DO DESEMPREGO e a súa relación coa CRISE ECONÓMICA (só unha noticia que falaba da polémica da xornada europea). Deseguido mostro as ligazóns que utilizou cada grupo:<br />Carlos e Albano:<br /><a href="http://www.elmundo.es/mundodinero/2009/01/20/economia/1232441429.html">La industria experimenta su mayor desplome en seis años</a><br />David e Fernán: <a href="http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-laboral-tasa-paro-cerrara-2008-cerca-14-desbordara-2009-afi-agett-20090115100635.html">O PARO INFECTA ESPAÑA</a><br />Iván Díaz e MªTeresa:El paro sube en un millón de personas en 2008 y rebasa la barrera de los tres millones en ELPAIS.COM<br />Iván Pardo e Miguel: datos do parao do 2007.<br />Félix e Martín:General Motors planea despedir a 5525 trabajadores en Europa<br />José A. e Adrián:<a href="http://www.elconfidencial.com/cache/2008/06/12/11_oleada_despidos_campofrio_sharp_muchas_companias_presentan_temporales.html">Oleada de despidos: Campofrío, Seat, Sharp... muchas compañías presentan EREs temporales por la huelga</a>Oscar e Juan:<a href=": http://www.finanzas.com/noticias/empleo/2008-12-19/75394_gobierno-decide-ampliar-moratoria-para.html">Gobierno decide no ampliar la moratoria para trabajadores rumanos y búlgaros</a>Silvia e Pamela: <a href=": http://www.noticiascadadia.com/noticias/articulo/la-jornada-laboral-de-48-horas-semanales-puede-ser-ya-de-65-horas.html">La jornada laboral de 48 horas semanales puede ser ya de 65 horas</a><br />Efrén: sobre a <a href="http://www.finanzas.com/noticias/economia/2009-01-09/79960_eeuu-destruye-millones-empleos-2008.html">crise mundial</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-19147327718636839362009-01-28T13:38:00.004+01:002009-01-28T13:55:40.042+01:00Dereitos e Deberes dos traballadores<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjv01M9A7phTzYLZv-F6p6DrkMtRekLyskOjvQZ9tPuubSrDV2ZAoiltH3sYTovyeOKJPsx0Lk1QcXONEOjuvj7KNkG-yOn0QhDYiyFx7NHgD8dOffzCUeOoeXXbk59Vg3O39kkkS2t5TA/s1600-h/respeto+derechos.bmp"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 200px; height: 211px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjv01M9A7phTzYLZv-F6p6DrkMtRekLyskOjvQZ9tPuubSrDV2ZAoiltH3sYTovyeOKJPsx0Lk1QcXONEOjuvj7KNkG-yOn0QhDYiyFx7NHgD8dOffzCUeOoeXXbk59Vg3O39kkkS2t5TA/s400/respeto+derechos.bmp" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5296326326996967954" /></a><br /><br />Un dos temas que tratamos en Laboral no módulo de FOL é o dos dereitos básicos dos traballadores que se convirten en obrigas para o empresario. Isto conleva que os traballadores segundo son titulares destes dereitos consecuentemente asumen unha serie de obrigas, aspecto que non debedes esquecer como futuros traballadores (reclamade dereitos se son vulnerados pero actuade con criterio e tamén cumpride as vosas obrigas). <br />Deseguido tendes un esquema elaborado por un dos alumnos, Fernán Rodríguez, no que se reflexa o dereito á seguridade e saúde no traballo e tamén inclúe con acerto de si!! a obriga que leva aparellado dito dereito. Unha aportación interesante para o resto dos compañeiros, convídovos a que o leades (se pinchades na imaxe aumenta de tamaño): <br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgk7KD4h_BaadcAj1QUKR-pkRZdIwZSx25XlaUS0dgvLsrAPTTw-rGhCq1lhD2svBjyppkZdO-84s3II6ZaF4258RgoWwyRnSF6hcdVgAeOzQS0_bC9CnLZWatPCiMwK_ZN6xr0CEAk4Ko/s1600-h/traballo_fol_obrigas_dereitos.bmp"><img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 400px; height: 333px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgk7KD4h_BaadcAj1QUKR-pkRZdIwZSx25XlaUS0dgvLsrAPTTw-rGhCq1lhD2svBjyppkZdO-84s3II6ZaF4258RgoWwyRnSF6hcdVgAeOzQS0_bC9CnLZWatPCiMwK_ZN6xr0CEAk4Ko/s400/traballo_fol_obrigas_dereitos.bmp" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5296326841894015810" /></a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-1296726357511757532008-11-28T12:18:00.002+01:002008-11-28T12:22:05.640+01:00Probas de selección<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDh8sGMMHRUdGq0q8QWwNaAKE1pH18N2q6p5UCN4f3QVi-NCZ4qfl-h-HfcERbbDIl8ZHcnKhbLC37F-9yn5YghL8LDW1TqasmQApbiUI1DRiy9yAt8a8g0rTBvmEpcI_cGXxuGTtDjo4/s1600-h/cron.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 102px; height: 118px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjDh8sGMMHRUdGq0q8QWwNaAKE1pH18N2q6p5UCN4f3QVi-NCZ4qfl-h-HfcERbbDIl8ZHcnKhbLC37F-9yn5YghL8LDW1TqasmQApbiUI1DRiy9yAt8a8g0rTBvmEpcI_cGXxuGTtDjo4/s320/cron.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5273667151511450114" /></a><br />Andamos co tema de Busca de emprego e toca poñerse ao día nas probas de selección máis utilizadas e coñecer os test que máis utilizan as empresas. Para comenzarmos, propoño que accedades á seguinte páxina para realizar algún test:<br /><a href="http://www.psicoactiva.com/tests.htm">Psicoactiva</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-36150298648712694772008-11-18T12:52:00.005+01:002008-11-19T10:14:35.761+01:00O teu itinerario profesional<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_8IwQeTKRxGCk-f6b4vkjmiSBP-pvMDS4c8gK9fZzQdjod1roYb3OQoV6XhItfIECZ8Hs551hUhtX2Z0W6mNW4Vl72PznAnoGaadNMEUizy7s45xzoIydzIRcXQb05XGA6C46CkcHe0k/s1600-h/logo_principal.gif"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 75px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_8IwQeTKRxGCk-f6b4vkjmiSBP-pvMDS4c8gK9fZzQdjod1roYb3OQoV6XhItfIECZ8Hs551hUhtX2Z0W6mNW4Vl72PznAnoGaadNMEUizy7s45xzoIydzIRcXQb05XGA6C46CkcHe0k/s320/logo_principal.gif" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5270294492999901986" /></a><br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio2Uq-JQuN9iUKiLnqS8F0SH4nbo8fmQx0q2G5GTegpaKpeRFJbVgw09U5u55NrnKrLjpqvwslKv5-qYWjQVfNkd7zIRnGLN-Qg5zPKkzbu2MbWauKim_Pat7z1Jc2fTgimjYGv_9fgZo/s1600-h/images.jpg"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;width: 135px; height: 114px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio2Uq-JQuN9iUKiLnqS8F0SH4nbo8fmQx0q2G5GTegpaKpeRFJbVgw09U5u55NrnKrLjpqvwslKv5-qYWjQVfNkd7zIRnGLN-Qg5zPKkzbu2MbWauKim_Pat7z1Jc2fTgimjYGv_9fgZo/s320/images.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5270289540229997138" /></a><br /><br /><br />Hai días que vimos como se pode elaborar un itinerario e as distintas opcións que podemos ter en contar á hora de fixar o de cadaquén. Tendes na páxina de Emancipación Joven unha ferramenta útil e interesante que vos pode axudar a realizar o voso itinerario e sobre todo, e relacionado co tema 3 de Busca de Emprego, a responder e reflexionar sobre como levades ou levariades a cabo o voso proceso de busca de emprego,dándovos unha serie de indicacións que vos poden ser de grande utilidade, soamente tendes que rexistrarvos para utilizar esta ferramenta. A ligazón é: <a href="http://www.emancipacionjoven.es/index.php?id=402">Tu itinerario profesional</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-75512622100512517092008-10-31T12:19:00.002+01:002008-10-31T12:25:13.412+01:00Novas profesións do século XXI<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3tgvR5p-a6ULd8ue954O7j_mpUvJuPEAqWHuL_iBAhpSha8Ica2IAvXxEjrbRUfulfwp6F_HfcRBuNVrIm2s1eYrblNOZZfoh8VvN2hM9twvApFRR8OJSdlE1J_SzpOOystRlLq1Wxxc/s1600-h/SERENO.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 54px; height: 137px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3tgvR5p-a6ULd8ue954O7j_mpUvJuPEAqWHuL_iBAhpSha8Ica2IAvXxEjrbRUfulfwp6F_HfcRBuNVrIm2s1eYrblNOZZfoh8VvN2hM9twvApFRR8OJSdlE1J_SzpOOystRlLq1Wxxc/s320/SERENO.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5263277581887167234" /></a><br />Unha actividade de clase consistía en sinalar aquelas profesións que desapareceron e as novas profesións. Aí vai o listado que aportou un alumno, Fernán e mais enlaces que falan de novas profesións:<br /><br />-Bibliotecario informatizado<br />-Experto en reinserción no traballo<br />-Técnico de televisión de alta definición<br />-Eidomático (informático de imaxes para o cine-tv)<br />-Operador GVM (grabación videomagnética)<br />-Técnico de aparatos de diagnóstico informatizado<br />-Técnico i experto en centráis de enerxía e biomasa<br />-Xestor ecoloxista industrial<br />-Técnico de cartografía informatizada e digitalizada<br />-Técnico i experto en choiva artificial<br />-Divulgador agrobiolóxico<br />-Experto en informática aplicada á agricultura intensiva<br />-Técnico bioalimentario<br />-Xenetista zootécnico<br />-Experto en seguridade de bancos de datos<br />-Técnico experto en automatización de vivendas<br />-Enxeñeiros especializados en radiotécnia e microondas<br />-Bioinformático (experto en biochips)<br />-Enxeñeiro xenético biotécnico<br /><a href="http://www.notrabajo.com/Profesiones%20siglo%20XXI.htm">Listado de profesiones para el siglo XXI</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-65873522949488610202008-10-29T10:01:00.003+01:002008-10-29T10:11:44.274+01:00A cultural empresarialAndamos a analizar o significado da cultura empresarial, a identidade das empresas. Hai un claro exemplo dunha empresa galega que utiliza a cultura galega e mais os seus costume como imaxe e identidade da empresa. tendes aquí o anuncio, moi coñecido, por certo, que corrobora o dito:<br /><div><embed src="http://widget-40.slide.com/widgets/sf.swf" type="application/x-shockwave-flash" quality="high" scale="noscale" salign="l" wmode="transparent" flashvars="cy=bb&il=1&channel=2594073385380815680&site=widget-40.slide.com" style="width:400px;height:356px" name="flashticker" align="middle"></embed><div style="width:400px;text-align:left;"><a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=2594073385380815680&map=C" target="_blank"><img src="http://widget-40.slide.com/q1/2594073385380815680/bb_t000_v000_s0un_f00/images/xslide8.gif" border="0" ismap="ismap" /></a> <a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=2594073385380815680&map=D" target="_blank"><img src="http://widget-40.slide.com/q2/2594073385380815680/bb_t000_v000_s0un_f00/images/xslide7.gif" border="0" ismap="ismap" /></a> <a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=2594073385380815680&map=I" target="_blank"><img src="http://widget-40.slide.com/q4/2594073385380815680/bb_t000_v000_s0un_f00/images/xslide42.gif" border="0" ismap="ismap" /></a></div></div><br />A empresa ten novo anuncio, que segue a mesma liña, empregando o signo de identidade dos galegos para promocionar a súa imaxe e estratexia. Aquí está o enlace por se non o coñecedes e queredes velo: <br /><a href="http://www.youtube.com/watch?v=nQ21sO_Am0M">Vivamos como galegos, o precursor</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-86105275344177252012008-10-17T10:17:00.005+02:002008-10-21T19:07:49.977+02:00A muller decidida a buscar emprego!<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTgz6IFm3UIePEVbXPuxZeE7mJHrXZqRycaeatK-O3reDkxoOo0BlXZ1z0mW2p6Xmp-2RNDG-iJz-lWIDImpE7lzTrCd6I1T0IBz1LIryVStk-xtcoLJDx9LcL3UW-FEWKwGGPAuNVYnQ/s1600-h/mujer.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTgz6IFm3UIePEVbXPuxZeE7mJHrXZqRycaeatK-O3reDkxoOo0BlXZ1z0mW2p6Xmp-2RNDG-iJz-lWIDImpE7lzTrCd6I1T0IBz1LIryVStk-xtcoLJDx9LcL3UW-FEWKwGGPAuNVYnQ/s320/mujer.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5259654931655834754" /></a><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZoehhRRaSBRFduEvXzYII_QxibDto6z27fgXAi8PAxLzGFT4JvYp5-CDeYlZ8RSd28nK7ihHBh-DM_pLSOLmM7c4ioFrKyyzL471IdSOiMzj5uq57UX7Y_0s750XAG3l6KvoZginjvOA/s1600-h/logoINE.gif"><img style="float:right; margin:0 0 10px 10px;cursor:pointer; cursor:hand;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZoehhRRaSBRFduEvXzYII_QxibDto6z27fgXAi8PAxLzGFT4JvYp5-CDeYlZ8RSd28nK7ihHBh-DM_pLSOLmM7c4ioFrKyyzL471IdSOiMzj5uq57UX7Y_0s750XAG3l6KvoZginjvOA/s320/logoINE.gif" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5258039108739214146" /></a><br />A mirada cara o emprego dos útimos datos, comparados co trimestre e o ano anterior, amosan uns datos bastante peculiares respecto a entrada da muller no mercado laboral. Como xa é costume neste país, a taxa de actividade da muller sempre foi moito máis baixa cá do home. Os datos dos que dispoñemos revelan un aumento desta taxa referente á muller dun punto dende o ano anterior ata o trimestre pasado, e outro punto ata este trimestre. <br /> No ano anterior a taxa de actividade (2007) na muller era dun 48.77%, no trimestre pasado (1ºT-2008) dun 49.73% e no 2º trimestre de 2008 dun 50.25%. Aparentemente parecen uns datos moi positivos respecto á igualdade laboral, mais a realidade é que o igual que aumentou dous puntos a actividade actual na muller o paro aumentou outros dous puntos, sendo as taxas de paro dun 10.48% no ano pasado, dun 11.99% no trimestre pasado e dun 12.88% no trimestre de xuño de 2008. A realidade é que a situación laboral segue igual que como estaba de cara a muller. <br />Un dato anecdótico é que a situación para o home tampouco é moi esperanzadora, pois pese a manter dunha maneira moi equitativa similar a súa taxa de actividade: 69.32% no ano pasado e trimestre anterior e 69.64% no trimestre xuño 2008, o paro subiu en tres puntos. No 2007, a taxa de paro era dun 6.10% e na actualidade dun 9.07%.<br />Novas non moi esperanzadoras para o futuro vindeiro!<br />Se queredes ampliar información ou contrastala, tendes o enlace do <a href="http://www.ine.es/">Instituto Nacional de Estadística.</a>TRABALLO REALIZADO POR LOIS E FERNÁN RODRÍGUEZ CASTRO E MARÍA TERESA DÍAZ GONZÁLEZ- <br />1ºMASAna I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-40103341707602992002008-10-15T09:53:00.003+02:002008-10-15T09:59:47.089+02:00Como es ti?<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYgl6eMUM1NlZFxXlRzUDTC51nd5ELWDQz5iJ0H9PMZNKgVZUAy43T63ofewNVFU4vXjMN_0odYl5Zr2wDbLEIHr519lr7jl2rTsqDfbKJJTEEBWCmMhhQW8mmlTEFNywBHP3rVisM66g/s1600-h/arriba_eneag.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiYgl6eMUM1NlZFxXlRzUDTC51nd5ELWDQz5iJ0H9PMZNKgVZUAy43T63ofewNVFU4vXjMN_0odYl5Zr2wDbLEIHr519lr7jl2rTsqDfbKJJTEEBWCmMhhQW8mmlTEFNywBHP3rVisM66g/s320/arriba_eneag.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5257287244858877602" /></a><br />Queres coñecerte un pouco máis, queres sorprenderte e reflexionar sobre o teu eneatipo. Se pinchas no test, podes saber cal é o teu eneatipo dominante... Isto serviranos para facilitar o traballo en equipo e reforzar aqueles roles nos que mellor podes desenvolverte.<br /><a href="http://www.personarte.com/test.htm">Test online de Eneagrama de la Personalidad</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-41957972492488378562008-10-08T22:42:00.003+02:002008-10-08T22:59:50.243+02:00O eco da repercusión social na empresa verdugaSoamente coa diferenza dun día coñecemos a través dos medios de comunicación o despedimento dunha traballadora en coma por faltas de asistencia ao traballo e ao días seguinte a empresa declara a súa readmisión. Dende logo que a máis dun lle subirían as cores ao oír semellante fazaña!!<br />Dende logo que foi a propia empresa quen máis se avergoñou e deu marcha atrás na súa decisión de despedir a unha traballadora de baixa por accidente en estado de coma.<br />Alegrámonos pola traballadora e porque a esperanza e a loita polo que un cre xusto ten que ir por diante e dexesamos unha pronta melloría dende este blog á traballadora.<br /><a href="http://www.elpais.com/articulo/economia/Readmitida/mujer/coma/habia/sido/despedida/faltar/trabajo/elpepueco/20081008elpepueco_13/Tes">READMITIDA A MULLER DESPEDIDA</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-84343482821890835562008-10-07T22:07:00.003+02:002008-10-07T22:18:29.478+02:00As relacións humanas dentro da empresaA verdade que podemos dicir que é inhumano o que lle está a pasar á rapaza en coma despedida nestes días. E que os intereses, ás veces, son tan distantes entre traballador e empresa!Son xustificábeis este tipo de actuacións? Non teñen valor as relacións humanas que se fraguan no seno dunha empresa? Onde está o límite?<br />Se non coñeces ben esta noticia, aquí tes o enlace e reflexiona despois!<br /><a href="http://www.elpais.com/articulo/economia/Despedida/mujer/coma/impuntualidad/elpepueco/20081006elpepueco_5/Tes">Despedida una mujer en coma por impuntualidad</a><br /><br />No módulo de RET, un dos puntos que analizamos son as relacións humanas que se xeran dentro dunha empresa, estas poden varíar moito dunha empresa a outra, de seren satisfactorias e cordiais até problemáticas e humillantes... Como actividade inicial e de reflexión, buscade na rede casos nos que claramente vemos a influencia que ten a empresa nas relacións humanas e viceversa...logo poderán ser unha aportación vosa para o blog de FOL-MAS!Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-47869693675142153542008-09-29T18:46:00.002+02:002008-09-29T18:55:02.472+02:00A creatividade dos galegos<DIV><EMBED src=http://www.imageloop.com/swf/officeLoop.swf width=500 height=400 type=application/x-shockwave-flash salign="l" scale="noscale" allowNetworking="all" allowFullScreen="true" allowScriptAccess="always" quality="high" flashvars="id=64da28de-1b89-15f1-9614-0015c5fd2ed5&c=01,01,02,01">
<br /><DIV lang=es style="WIDTH: 500px; PADDING-TOP: 3px; TEXT-ALIGN: left" xml:lang="es"><A href="http://www.imageloop.com/styleoffice.htm" target=_blank><IMG style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none" alt="Crear tu propia Officeloop presentación para Myspace, Facebook, Orkut o tu página web!" src="http://st.imageloop.com/_img/bt_myo_mk_male.gif"></A> <A href="http://www.imageloop.com/slideshow/64da28de-1b89-15f1-9614-0015c5fd2ed5" target=_blank><IMG style="BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-TOP: medium none; BORDER-LEFT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none" alt="mostrar todas las páginas de esta presentación" src="http://st.imageloop.com/_img/bt_vap_off.gif"></A></DIV></DIV><object width="1" height="1" style="position: absolute;" type="application/x-shockwave-flash" id="W488df1659591efd048e1066d327f3f32" data="http://widgets.clearspring.com/o/488df1659591efd0/48e1066d327f3f32/488df16554da6736/c8967d99">
<br /><param name="movie" value="http://widgets.clearspring.com/o/488df1659591efd0/48e1066d327f3f32/488df16554da6736/c8967d99" />
<br /><param name="allowScriptAccess" value="always"/>
<br /><param name="allowNetworking" value="all"/>
<br /></object>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-53822845087024202362008-09-29T18:14:00.003+02:002008-09-29T18:55:42.776+02:00Comeza un novo curso escolar xunto coa chegada do outono e co recrudamento da crise económica mundial. Ábrense vieiros de aprendizaxe para vós, alumnos de 1º de Mantemento de Equipamento Industrial, no que eu como profesora vos axudarei a interpretar sinais, analizar mapas conceptuais, preguntar dúbidas, reflexionar sobre as distintas alternativas que se vos presentan... é dicir, compartiremos o camiño de "aprender a aprender". Adiante, quédanos moito por andarmos!<br /><br />Para comezarmos, propoño cavilar sobre a importancia que ten aguzar o inxenio, a creatividade, a busca de oportunidades, o esforzo,as relacións humanas... e máis aínda en época de crise!Cun chisco de humor e sen perdermos a retranca galega tendes aí unha presentación dun galego que foi a Roma abrir un negocio e como coa axuda do "marketing" e da súa agudeza soubo dar resposta ás dificultades xurdidas.Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-37564623301574180172008-06-13T11:25:00.001+02:002008-06-13T11:30:23.848+02:00Quen sae gañando nesta loita??? Hai moito que perder tamén...<div><embed src="http://widget-6f.slide.com/widgets/sf.swf" type="application/x-shockwave-flash" quality="high" scale="noscale" salign="l" wmode="transparent" flashvars="cy=bb&il=1&channel=1441151880775554671&site=widget-6f.slide.com" style="width:400px;height:356px" name="flashticker" align="middle"></embed><div style="width:400px;text-align:left;"><a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=1441151880775554671&map=C" target="_blank"><img src="http://widget-6f.slide.com/q1/1441151880775554671/bb_t000_v000_s0un_f00/images/xslide8.gif" border="0" ismap="ismap" /></a> <a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=1441151880775554671&map=D" target="_blank"><img src="http://widget-6f.slide.com/q2/1441151880775554671/bb_t000_v000_s0un_f00/images/xslide7.gif" border="0" ismap="ismap" /></a> <a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=1441151880775554671&map=I" target="_blank"><img src="http://widget-6f.slide.com/q4/1441151880775554671/bb_t000_v000_s0un_f00/images/xslide42.gif" border="0" ismap="ismap" /></a></div></div>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-47403935095188389272008-06-13T10:41:00.004+02:002008-06-13T11:31:35.944+02:00A protesta dos transportistasOiamos falar moito de crise económica, mais agora todos a imos percibindo nos nosos petos. As rúas énchense de cidadáns que reclaman axudas e gritan as dificultades económicas que están a vivir. Estes días son os transportistas os que se botaron á rúa e xa levan varios días sen transporte, coas consecuencias que se derivan para a economía en xeral a inexistencia de transporte...<br />Estamos ante unha folga ou un peche patronal? Son admisíbeis as consecuencias que se derivan da folga 3e que sufrimos todos? Cal é o papel dun piquete? están a actuar dentro da legalidade? En que punto se aatopa a negociación? Quen ten máis poder de negociación?Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-40909165643356264222008-06-11T09:32:00.002+02:002008-06-11T09:37:26.617+02:00Máis test de selecciónAnte o interese de alumnos para realizar probas de selección coa chegada de fin de curso, supoño para buscardes traballo, póñovos máis enlaces para practicardes e mellorardes a vosa habilidade á hora de facelos.<br />Podes buscar na entrada de novembro do 2007 tes dúas ligazóns e se pinchas en <a href="http://www.oficinaempleo.com/cand/el_test.htm">OficinaEmpleo.com</a> atoparás algo.Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-37655389520271762252008-06-10T11:18:00.001+02:002008-06-10T11:18:20.888+02:00Traballo sobre o liderado <div>
<br /> <h1 class="text_16">Carlos Marx PrsentacióN</h1>
<br /> From: <a href="http://www.slideshare.net/alvalin/" title="alvalin" >alvalin</a>, 1 hour ago<br /><br />
<br /> <div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_457853"><object style="margin:0px" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=carlosmarxprsentacin-1213085241171346-8"/><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=carlosmarxprsentacin-1213085241171346-8" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;"><a href="http://www.slideshare.net/?src=embed"><img src="http://static.slideshare.net/swf/logo_embd.png" style="border:0px none;margin-bottom:-5px" alt="SlideShare"/></a> | <a href="http://www.slideshare.net/alvalin/carlos-marx-prsentacin-457853?src=embed" title="View Carlos Marx PrsentacióN on SlideShare">View</a> | <a href="http://www.slideshare.net/upload?src=embed">Upload your own</a></div></div><br /><br />
<br /> <br /><br />
<br /> <a href="http://www.slideshare.net/alvalin/carlos-marx-prsentacin-457853">SlideShare Link</a>
<br /> </div>
<br /> <img style="visibility:hidden;width:0px;height:0px;" border=0 width=0 height=0 src="http://counters.gigya.com/wildfire/CIMP/bHQ9MTIxMzk4MjE3NzA*NiZwdD*xMjEzOTgyMjkxMzI4JnA9MTAxOTEmZD*mbj1ibG9nZ2VyJmc9MQ==.jpg" />Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-19991407615026699752008-06-10T09:37:00.001+02:002008-06-10T09:37:34.162+02:00Traballo sobre o liderado <div>
<br /> <h1 class="text_16">Bill Gates[1]</h1>
<br /> From: <a href="http://www.slideshare.net/alvalin/" title="alvalin" >alvalin</a>, 1 minute ago<br /><br />
<br /> <div style="width:425px;text-align:left" id="__ss_457786"><object style="margin:0px" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=billgates1-1213083196065655-8"/><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed src="http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=billgates1-1213083196065655-8" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object><div style="font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;"><a href="http://www.slideshare.net/?src=embed"><img src="http://static.slideshare.net/swf/logo_embd.png" style="border:0px none;margin-bottom:-5px" alt="SlideShare"/></a> | <a href="http://www.slideshare.net/alvalin/bill-gates1?src=embed" title="View Bill Gates[1] on SlideShare">View</a> | <a href="http://www.slideshare.net/upload?src=embed">Upload your own</a></div></div><br /><br />
<br /> <br /><br />
<br /> <a href="http://www.slideshare.net/alvalin/bill-gates1">SlideShare Link</a>
<br /> </div>
<br /> <img style="visibility:hidden;width:0px;height:0px;" border=0 width=0 height=0 src="http://counters.gigya.com/wildfire/CIMP/bHQ9MTIxMzk3NjIwMzc5NiZwdD*xMjEzOTc2MjQ*MDc4JnA9MTAxOTEmZD*mbj1ibG9nZ2VyJmc9MQ==.jpg" />Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-66784534733004189312008-06-02T12:23:00.002+02:002008-06-02T12:27:52.087+02:00Estamos a punto de rematar o curso, e para os alumnos que van obter a titulación, rematan un proceso e están a piques de comezar outro, a busca de emprego. Tendes que ter en conta a situación actual, non moi boa a nivel económico, así que máis aínda vos deberedes esforzar. Tendes nesa ligazón un artigo moi interesante, léedo e faremos algun esquema para que teñades claro os puntos esenciais hoxe en día.<br /><a href="http://www.elpais.com/articulo/servicios/profesion/buscador/empleo/elpepueconeg/20080601elpnegser_1/Tes">De profesión, buscador de empleo</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-63992492267980329722008-05-22T10:27:00.001+02:002008-05-22T10:27:39.312+02:00O líder e o seu contorno<div><embed src="http://widget-77.slide.com/widgets/sf.swf" type="application/x-shockwave-flash" quality="high" scale="noscale" salign="l" wmode="transparent" flashvars="cy=bb&il=1&channel=1441151880773069175&site=widget-77.slide.com" style="width:400px;height:356px" name="flashticker" align="middle"></embed><div style="width:400px;text-align:left;"><a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=1441151880773069175&map=C" target="_blank"><img src="http://widget-77.slide.com/q1/1441151880773069175/bb_t000_v000_s0un_f00/images/xslide8.gif" border="0" ismap="ismap" /></a> <a href="http://www.slide.com/pivot?cy=bb&at=un&id=1441151880773069175&map=D" target="_blank"><img src="http://widget-77.slide.com/q2/1441151880773069175/bb_t000_v000_s0un_f00/images/xslide7.gif" border="0" ismap="ismap" /></a></div></div>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-48961472319822146562008-05-22T10:17:00.005+02:002008-05-22T10:31:58.842+02:00REFLEXIÓN VERBO DO LIDERADO <br />Estos días estivemos analizando cal sería o mellor estilo de dirección a aplicar na empresa. Lembraredes que uns defendiades un estilo democrático e os outros un autoritario, e basicamente o xustificabades coa responsabilidade e a visión que tiñades dos traballadores. Velaí tendes un vídeo interesante verbo dos estilos de dirección a exercer nun grupo de traballo, olládeo e tratade de responder á última cuestión que vén no vídeo: Inflúe a situación na que se move o líder para determinar como vai ser o seu comportamento?? como credes que hoxe en día ten que ser un líder para ter éxito? Contádenos aos blogueiros...Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-47272798768075120642008-05-15T17:21:00.013+02:002008-05-20T22:39:50.121+02:00AgradecementosO 2º premio na categoría de Blogs de Aula- F.P. do <a href="http://edublogs08.ciberespiral.net/">Premio Espiral Edublogs.08 </a>foi concedido a este tan humilde bloguiño!! Abraiado está por este recoñecemento á súa laboura, mais recoñece que aínda ten moito camiño por andar, nado neste curso e que só leva uns meses iniciándose neste marabilloso mundo virtual dos blogues educativos e que ten moito que aprender e moito que ollar, abrir as fiestras e ficar lendo blogues doutros profesionais que comparten o interese polas novas tecnoloxías... Grazas ao xurado polo seu recoñecemento e máis aínda, grazas aos meus alumnos de 1º do CS de Mantemento de Equipo Industrial que colaboraron coas súas aportacións dando forma a este noso blogue, e que sen vós non tería sentido esta iniciativa!!! <br />O mellor de todo son os azos, as ganas, a ilusión... por seguirmos aprendendo, mellorando, medrando e experimentando neste mundo virtual!!<br /><a href="http://edublogs08.ciberespiral.net/">Los blogs ganadores del II Premio Espiral edublogs 08</a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-4969099445605418512008-05-15T16:53:00.005+02:002008-05-19T12:54:47.974+02:00<a href="http://www.congresointernetenelaula.es/virtual/?q=node"></a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-56263103251830298902008-05-13T00:20:00.001+02:002008-05-13T00:20:16.717+02:00O liderado<div><embed src="http://www.imageloop.com/officeLoop.swf?id=50e22be5-3bfa-16d9-b072-0015c5fcf7da&c=01,01,01,01" type="application/x-shockwave-flash" quality="high" allowFullScreen="true" allowNetworking="all" scale="noscale" salign="l" flashvars="configurationFile=http://www.imageloop.com/slideshow/50e22be5-3bfa-16d9-b072-0015c5fcf7da/config.xml&c=01,01,02,01" width="500" height="400"></embed><div style="width:500px;text-align:left;padding-top:3px;"> <a href="http://www.imageloop.com/styleoffice.htm" target="_blank"><img src="http://www.imageloop.com/_img/bt_myo_mk_male.gif" border="0"></a> <a href="http://officeloop.alvalin.imageloop.com" target="_blank"><img src="http://www.imageloop.com/_img/bt_vap_off.gif" border="0"></a></div></div><object width="1" height="1" style="position: absolute;" type="application/x-shockwave-flash" id="W474da5a638366f234828c29f788e9d64" data="http://widgets.clearspring.com/o/474da5a638366f23/4828c29f788e9d64/474da5a611726025/9a293a68"><br /><param name="movie" value="http://widgets.clearspring.com/o/474da5a638366f23/4828c29f788e9d64/474da5a611726025/9a293a68" /><br /><param name="allowScriptAccess" value="always"/><br /><param name="allowNetworking" value="all"/><br /></object>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-86903611046092250182008-05-09T10:14:00.003+02:002008-05-09T10:25:18.170+02:00A IMPORTANCIA DOS LÍDERES NO MUNDOEstos días estamos a reflexionar sobre a importancia do liderado na empresa, imos facer unha parada e pensar nos líderes que coñecedes, elexir un deles e facer una análise da súa aportación á historia. Tendes as indicacións nos exercicios que vos dei por escrito e despois disto, convídovos a que presentedes o voso traballo no blogue. Bo traballo e poreivos cousas interesantes sobre o liderado nos vindeiros días.<a href="http://www.igooh.com.ar/Nota.aspx?IdNota=1375"></a>Ana I.http://www.blogger.com/profile/11379918232792273949noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7534231940892876311.post-23278569987304825502008-04-16T10:47:00.003+02:002008-04-16T11:01:09.466+02:00SOLUCIONS CON RETRASO<a href="http://www.elpais.com/articulo/espana/Acuerdo/finalizar/huelga/funcionarios/Justicia/reunion/Bermejo/sindicatos/elpepuesp/20080406elpepunac_1/Tes">http://www.elpais.com/articulo/espana/Acuerdo/finalizar/huelga/funcionarios/Justicia/reunion/Bermejo/sindicatos/elpepuesp/20080406elpepunac_1/Tes</a>Despois de 62 dias e 15 reunions o ministerio de xustiza e os sindicatos chegaron a acordo, ainda que en principio non igualadas coas comunidades autonomas con estas competencias transferidas.Dende o noso punto de vista entendemos que a negociacion deberia chegar a acordo con menor tempo de folga, xa que os perxudicados sempre somos o resto dos cidadáns.Unknownnoreply@blogger.com1